בדיקת תלושי שכר לעובדים שכירים

דיני העבודה בישראל מורכבים ומשתנים לעיתים קרובות.

גם מעסיקים הפועלים בתום לב עלולים לבצע טעויות בחישוב השכר.

טעויות נפוצות עלולות להצטבר לאורך זמן ולגרום לפגיעה משמעותית בזכויות העובד, מבלי שהדבר יורגש מיד.

בדיקה מקצועית מאפשרת:
 

• זיהוי טעויות וחוסרים

• הבנה ברורה של רכיבי השכר

• קבלת תמונת מצב אמינה לפני פנייה למעסיק או לגורם משפטי

אילו נושאים נבדקים במסגרת הבדיקה?

במסגרת בדיקת תלושי השכר נבחנים, בין היתר:

• חישוב שעות עבודה ושעות נוספות

• תשלום עבור ימי חופשה, חגים וימי מחלה

• הפרשות לפנסיה, פיצויים וקרנות השתלמות

• רכיבי שכר קבועים ומשתנים

• חישובי שכר בסיום עבודה (גמר חשבון)

הבדיקה מתבצעת בהתאם לחוקי העבודה, לצווי הרחבה ולהסכמים הרלוונטיים.

איך זה עובד?

• מעבירים אלינו תלושי שכר ו\או דוחות נוכחות

• אנחנו מבצעים בדיקה ראשונית על מנת לראות האם יש ליקויים בסכום שמצדיק את הבדיקה המלא. בדיקה ראשונית היא ללא תשלום

• לאחר הבדיקה וללא קשר לתוצאותיה אתם מחליטים האם להתקדם לבדיקה מלאה

• במידה ותחליטו לקבל דוח חתום ומפורט - אז נסדיר את התשלום

• לאחר מכן נבצע בדיקה מלאה ובסיומה נעביר דוח חתום